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新聞詳情

關于國內項目區域停止招生應屆生的人力資源政策更新

各項目組、辦公機關、分公司:

     

       根據近兩個月來各地項目對新進應屆生(實習生)綜合考勤能力評定結果,人力資源部按照總經理辦公會議的決定,對2018年度新招進應屆畢業生政策作出以下調整:

       1、所有項目、辦公科室自本通知發起之日起,禁止以任何形式招聘2018年度畢業的碩士學歷以下的新員工含實習生入職。

       2、已經考核入職的2018年度應屆生試用期由3個月調整為6個月,轉正考核方式由項目考核轉為部門考試、考核。

       3、對各地項目應屆生在試用期內頻繁出現的迎接生違反勞動紀律、無故曠工、造成客戶投訴等一律做開除處理。


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                                                                                              2018.08.30


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